公司简介 淮安市建筑科学研究院前身为1987年1月成立的淮阴市建筑科学研究所，2004年12月改制转企，本部位于淮安市清江浦区枚乘西路28号，主要开展绿色建筑咨询与评价、“双碳”技术咨询、建筑工程设计等技术、项目管理等技术服务。 淮安市建筑工程质量检测中心为建科院下属全资子公司，2020年12月被认定为“国家高新技术企业”，专业从事建设工程领域质量检验、检测、测绘、监测、鉴定、建筑施工现场第三方安全检..

建筑幕墙是现代建筑的“外立面铠甲”，既承担着建筑外围护的核心功能，又兼具美学装饰价值。但因长期暴露于室外环境，幕墙持续经受风雨侵蚀、温差形变、外力荷载等多重考验，随使用年限增加，材料老化、初始施工缺陷、节点劣化等问题逐渐凸显，极易引发墙体渗漏、面板松动脱落、龙骨锈蚀等隐患，空中坠物风险时刻威胁着公众的人身与财产安全，幕墙安全管控也因此成为建筑运维管理的重中之重。 近期，某项目发生建筑幕墙石材坠落事..

三月春风送暖，在第116个“三八”国际劳动妇女节到来之际，我院工会以“春风沐巾帼 花香润芳华”为主题，为女职工送上专属美好，让大家在温馨的氛围里共度节日，感受别样温情。 女职工是公司发展不可或缺的巾帼力量，她们兼顾生活与工作，在各自岗位上勤勉履职、实干担当，以柔肩担重任，为公司发展筑牢“半边天”根基，更将以巾帼之姿为公司“十五五”发展蓝图添彩赋能。 活动现场暖意融融，大家一同..

为全面复盘2025年度工作，客观考评干部履职实绩，凝聚公司高质量发展的强大合力，3月2日上午，淮安建科院 2025年度干部述职评议活动顺利举行。公司中层副职及以上干部、全体党员、全日制研究生齐聚现场，认真聆听述职汇报，有序参与民主评议。 本次述职评议，既是对公司干部过去一年履职成效的全面检阅，更是为新一年发展谋篇布局、凝心聚力的重要契机。20位经营层领导及部门负责人依次登台述职，立足岗位职责，紧扣年度目标责任状，以具体案例佐..

春潮涌动启新篇，厉兵秣马正当时！为筑牢业务根基、凝聚奋进力量，进一步提升团队专业素养与履职能力，近日，淮安建科院属子公司检测中心春训启动会顺利召开，全体技术骨干齐聚一堂，以饱满热情开启新一年的成长修炼之路，吹响实干攻坚、奋勇争先的冲锋号角！ 会议紧扣“强技能、提质量、促发展”核心目标，议程紧凑、重点突出，凝聚起全员参训、全员提升的强大合力。 第一项议程，技术负责人立足岗位实际，明确春训核心意义，强调技术是发..

新春纳余庆，开工万象新。农历正月初八，在这个寓意“发发发”的吉祥日子里，淮安建科院迎来了农历丙午马年的首个工作日。 董事长雍洪宝携领导班子全体成员，早早来到办公区，为全体职工送上满载祝福的新年红包。每一声“新年好”，都传递着温暖的关怀；每一个红包，都寄托着美好的期许。 董事长勉励大家，新的一年要拿出“龙马精神”的干劲，保持“一马当先”的锐气。接过红包，就是接过了责任与使命。..

金蛇辞旧岁，骏马启新程。为丰富职工文化生活，厚植团队凝聚力与向心力，淮安建科院精心筹备、陆续开展迎新春职工竞技活动。篮球、拔河、掼蛋三大赛事轮番上演、精彩纷呈，全体淮安建科人以昂扬之姿奔赴赛场，在热血角逐中切磋技艺，在同心协作中凝聚力量，为新春佳节奏响奋进序曲、凝聚发展共识。 篮球比赛在全明星篮球公园正式开赛。院篮球队队员们现场抽签组队、快速磨合，迅速切换至竞技模式。依托平日训练积累的默契，队员们运球、传球、..

2月3日，立春节气前夕，万物蓄势待发、生机渐显，淮安市个体私营经济协会会长、淮安市场监管局二级调研员吴林昌，协会秘书长、四级调研员严东伟一行3人莅临淮安建科院，围绕民营企业党建工作开展专题考察。院党总支书记、董事长雍洪宝全程陪同考察，与考察组深入座谈交流，共探党建引领民营企业高质量发展的实践路径。 考察组一行先后实地走访了院属中心各试验室、党建活动室等场所，通过认真听取讲解、现场交流问询等方式，详细了解我院..

春潮涌动，奋进如歌。为全面复盘质量管理体系运行成效，精准锚定行业发展方向，科学擘画未来发展蓝图，2月3日上午，我院检测中心2025年度管理评审会议隆重召开。会议由中心总经理雍洪宝主持，中心领导班子、技术负责人、质量负责人、各部门主要负责人、监督员、内审员及技术骨干等60余人齐聚一堂，聚焦年度运营质效、质量管理体系适宜性与有效性等核心议题，深入研讨、凝聚共识，共同擘画高质量发展路径。 雍洪宝总经理在讲话中强调，管理评..

为推进2026年度创客方案落地，充分研讨方案可行性与发展潜力，2月1日上午9点，我院顺利召开2026年创客方案讨论会。本次会议由院董事长雍洪宝亲自主持，副总经理王大伟、王鹏、王晓明等二十余位相关人员及各创客小组组长、核心成员共同参会。这场会议不仅是一次方案的研讨评审会，更是我院推进“企业平台化、员工创客化”重要举措，对激活内生创新动力、实现个人与企业共赢发展意义深远。 会上，各创客小组核心成员依次发言，围绕..