盛夏当时，年中已至。7月22日上午，淮安市建筑科学研究院有限公司在枚乘西路本部6楼会议室召开第三届工会委员会换届选举大会暨2023年上半年工作总结会。院领导班子成员、助理及以上干部、党员、工会会员代表等共计百余人参加此次会议。
第三届工会委员会换届选举
在庄严的国歌声中，工会委员会换届选举大会拉开帷幕。
大会听取并审议了第二届工会委员会工作报告，举手表决通过了《工会委员会选举办法（草案）》，听取了候选人基本情况介绍。
经过到会57位会员代表的无记名投票，选举产生了第三届工会委员会成员。
相信新一届工会委员会将继续秉承上届工会的优良传统，紧紧围绕上级决策部署和建科院中心工作，努力加强自身建设，将建科院工会打造成为有力量、有活力、有爱心的职工之家。
颁发党建指导员聘书
为进一步加强基层党组织建设，深入推进抓党建促发展，筑牢党建工作的“根”与“魂”，经院党总支研究决定，在质量检测中心试行党建指导员制度。院党总支书记为一批政治思想觉悟高、组织引领能力强的党员颁发了党建指导员聘书，为公司高质量发展提供坚强的组织保证和团队支撑。
颁发党员示范岗证书
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，积极有效地开展创优争先活动，院党总支表彰了一批“党员示范岗”，希望以“党员示范岗”带动全体职工扎实工作、砥砺奋进，为公司高质量发展贡献磅礴力量。
董事长重要讲话
院党总支书记、董事长兼总经理雍洪宝首先对当选的第三届工会委员会、党员示范岗，受聘党建指导员的同志们表示祝贺，同时提出殷切希望，希望这些同志能够切实履职尽责，发挥好各自岗位的组织、宣传、联络、服务功能，为公司的高质量发展注入“红色动能”。
董事长对2023年上半年经济建设、精神文明建设、科技创新以及资质能力升级、管理体系建设、制度建设、党建主题活动等方面的工作进行了系统总结，并就下半年重点工作提出要求：
1、破解党建“两张皮”问题，构建融合式党建
2、坚持“选育管用激”，闭环HR全工作链条
3、持续完善治理体系，严守合规运营底线
4、紧贴市场需求，不断提升检验检测能力
5、调整经营策略，不断优化运营机制
6、激发科技潜力，赋能高质量发展
7、加强信息化建设，提高数字化管理
8、传递质量信任，发展绿色产品认证
9、联融设计院加快思想融合，适应时代潮流
千帆竞发，百舸争流，时不我待，只争朝夕。淮安建科院将以虎口夺食的拼劲、重锤钉钉的狠劲、拧准螺丝的巧劲、蚂蚁啃骨的韧劲，直面各种矛盾和问题，逐级分解任务，层层压实责任，迈出奋进新征程的铿锵步履，吹响高质量发展“集结号”。
